Analista de TI Junior – Grupo Bancorbrás

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Analista de TI Junior – Grupo Bancorbrás

📌 Sobre a vaga

O Grupo Bancorbrás busca um Analista de TI Junior para monitorar e manter a infraestrutura de TI, apoiar na administração de servidores, redes e ambientes em nuvem, além de dar suporte às equipes de desenvolvimento e operações. O profissional atuará em um ambiente colaborativo, diverso e inovador.

🎯 Responsabilidades

  • Monitorar e manter infraestrutura de rede (LAN, WAN, Wi-Fi);
  • Administrar servidores físicos e virtuais (Windows e Linux);
  • Executar rotinas de backup, restore e atualização de sistemas;
  • Acompanhar incidentes e requisições de suporte técnico;
  • Configurar e manter roteadores, switches, firewalls e VPNs;
  • Operar ambientes em nuvem (Azure, AWS ou GCP);
  • Registrar atividades em ferramentas de gestão de chamados;
  • Documentar procedimentos técnicos e topologias de rede;
  • Apoiar políticas de segurança da informação e controle de acessos;
  • Dar suporte às equipes de desenvolvimento e operações em demandas de infraestrutura.

📋 Requisitos

  • Cursando ou formado em TI, Redes de Computadores, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Fundamentos de redes TCP/IP, DNS, DHCP e VPN;
  • Noções de servidores Windows Server e/ou Linux;
  • Experiência básica com virtualização (VMware, Hyper-V ou similar);
  • Noções de cloud computing (Azure, AWS ou GCP);
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento (Zabbix, Grafana, PRTG etc.);
  • Noções de segurança da informação e boas práticas de backup;
  • Capacidade de documentação técnica e organização de atividades.

💡 Diferenciais

  • Certificações iniciais (CompTIA Network+, Microsoft AZ-900, AWS Cloud Practitioner);
  • Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud);
  • Noções de automação com PowerShell ou Bash.

💰 Benefícios

  • Abono Assiduidade: 3 dias de folga por ano;
  • Auxílio Educação: 50% de custeio em cursos após 1 ano;
  • Auxílio Home Office;
  • Auxílio-Creche para filhos até 6 anos;
  • Cesta de Natal;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo (50% subsidiado);
  • Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju);
  • Wellhub (Gympass) para saúde e bem-estar.

⏰ Etapas do processo

  1. Cadastro
  2. Fit Cultural
  3. Mapeamento Comportamental
  4. Entrevista com RH
  5. Entrevista com Gestor
  6. Contratação

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